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我有权获得经济补偿金吗?

张丽问:

我从20065月开始到公司工作,公司一直没有给我办理社保,因此我于20129月底就辞职离开公司了,但公司没有给我发放任何经济补偿金。请问我有权获得经济补偿金吗?能够得到多少经济补偿金?


瑞正律师答:

1、你有权获得经济补偿金。根据《劳动合同法》的规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同,并依法获得经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿。上述月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2、你可以获得五个月工资的经济补偿金。《劳动合同法》从200811日起施行,从200811日到20129月你的工作年限一共是四年零九个月,因此你可以获得五个月工资的经济补偿金(月工资标准按201110月—20129月你的平均月工资计算)。

你不能请求200811日以前你的工作年限的经济补偿金,因为《劳动合同法》施行以前,没有关于劳动者以用入单位未依法缴纳社会保险为由解除劳动合同,用人单位应当支付经济补偿的规定。

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